Au sein de la Direction des transports et mobilités, vous êtes garant des politiques communautaires dans les domaines de la signalisation lumineuse et la circulation y compris des équipements spécifiques électriques (ponts mobiles, élévateurs, système radio).
Activités principales
- Exploitation et gestion des ouvrages mobiles (ponts levants et basculants du canal) : assure le passage aux bateaux sur le canal dans le respect des règles de sécurité pour les piétons, véhicules et bateaux ;
- Gestion des déclarations de travaux en lien avec les réseaux électriques Eclairage Public et Signalisation Lumineuse Tricolore de la Communauté Urbaine ;
- Participation à l’entretien des ponts basculants ;
- Vérification du fonctionnement des ouvrages mobiles ;
- Surveillance des interventions sur les ouvrages par les entreprises ;
- Suivi du passage des bateaux ;
- Accueil et assistance éventuelle aux usagers du canal ;
- Accueil touristique (infos sur les ouvrages).
Activités complémentaires
Si nécessaire, il vous sera demandé une participation aux interventions de la cellule signalisation lumineuse –circulation et de la cellule mobilier urbain.
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (ex : pontier ou éclusier) ;
- Permis B obligatoire ;
- Maitrise des pratiques de maintenances sur les systèmes électriques basse tension, électronique ;
- Connaissance sur le traitement des données liées à la circulation : comptages, enquêtes, etc…
- Capacités à utiliser l’outil informatique ;
- Connaissance sur les systèmes de régulation par signaux lumineux tricolore (SLT) ;
- Autonome, aptitude à travailler seul mais également en équipe ;
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique ;
- Connaissance de la règlementation DT/DICT ;
- Respect des consignes de sécurité.
Informations complémentaires
Poste lié à un accroissement temporaire d’activité – CDD de 9 mois.
Prise de poste le 17 février 2026 jusqu’à mi-novembre.
Lieu de travail : cabine des ponts à Montceau.
Rythme journalier : horaires spécifiques – journées consécutives de 9h00 (9h à 12h et 13h à 19h), entrecoupées de jours de repos.
Présence obligatoire de 8h00 à 9h00 en cas de passage programmé de bateaux de commerce.
Travail un weekend sur deux, les ponts et jours fériés (sauf 1er mai, 14 juillet et 11 novembre).
Des avantages
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire.
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois.
Prévoyance garantie maintien de salaire : participation financière à hauteur de 50% par mois.
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances.