Chargé de la coopération numérique (F/H)
Chargé de la coopération numérique (F/H)
La collectivité territoriale
Située en Bourgogne du Sud, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 dont le nœud autoroutier de Chalon-sur-Saône est accessible en 20 minutes, la route Centre Europe Atlantique qui le traverse.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau déploie son projet de territoire en mettant en avant quatre grandes priorités, dont le développement numérique et la création d’une Smart communauté, pour répondre aux défis des transitions économique, sociale, écologique et numérique.
Dans ce contexte, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau travaille à identifier les besoins et à encourager de nouvelles pratiques numériques, avec un accent sur la coopération numérique intercommunale et le projet « Territoire durable et connecté ».
Cette collaboration intercommunale encourage le développement local et favorise le partage d’expériences. Depuis 2019, un service commun dédié à l’ingénierie des systèmes d’information a été mis en place, permettant à 17 communes de bénéficier de divers services. Après plusieurs années d’expérimentations fructueuses, un nouveau modèle de coopération numérique a émergé, avec la création d’un poste de Chargé(e) de coopération numérique, responsable de la gestion des contrats communs et agissant comme contact privilégié pour les communes.
Participez à la création d’un territoire toujours plus connecté et durable en devenant notre futur(e) Chargé(e) de la coopération numérique !
Votre mission
Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service applications et expérience utilisateurs, et votre mission est de développer le service numérique commun qui fait le lien entre les Communes membres et la Communauté Urbaine Creusot-Montceau.
Votre rôle inclut l’identification des besoins numériques des communes, le déploiement des solutions, ainsi que l’établissement des processus nécessaires pour assurer une coopération efficace, notamment en matière de gouvernance et de gestion des incidents. Vous veillez à recueillir régulièrement les besoins des adhérents afin de proposer des solutions techniques et organisationnelles adaptées. Vous réalisez ces interventions ou les faites réaliser par des ressources internes et externes, que vous supervisez. Vous portez la dynamique de coopération numérique, auprès des agents comme des élus, et organisez sa gouvernance et son évolution.
Par ailleurs, vous travaillez en étroite collaboration avec la Mission d’Animation territoriale, et en particulier avec la personne responsable des secrétariats de mairie, pour mettre en place des processus et des outils communs.
Enfin, vous êtes également en charge de la gestion d’applications internes à la Communauté Urbaine Creusot-Montceau, mais dont les métiers sont en lien avec les communes.
Le poste
Animation du service commun numérique
- Participer et organiser des réunions, groupes de travail, comité de pilotage avec les différents adhérents (communes) ;
- Assurer un suivi personnalisé et régulier des adhérents ;
- Recueillir des besoins, puis élaborer des propositions de solutions sous diverses formes (conseil, contrats communs, interventions, …) ;
- Réaliser certaines interventions, piloter les interventions réalisées par d’autres agents de la DSI ou des prestataires ;
- Assurer l’élaboration et le suivi des conventions, de la facturation des interventions et du budget ;
- Mise en œuvre et conduite de projets informatiques (étude, passation de marchés publics, pilotage, animation d’équipe projet, suivi de mise en œuvre) ;
- Assistance à maîtrise d’ouvrage (participation à la définition des processus métiers et à l’étude d’impact sur l’organisation et les activités en lien avec les services métiers).
Gestion des applications et accompagnement des utilisateurs
- Opérer des choix techniques en matière de logiciels (On Premise ou Cloud) en tenant compte des recommandations de la CNIL (RGPD) et de l’ANSSI ;
- Assurer l’élaboration et le suivi des marchés, des contrats et des conventions en relation avec les éditeurs/prestataires ;
- Assurer l’élaboration et le suivi des budgets associés aux applications ;
- Configurer et administrer les applications ;
- Rédiger des documents d’utilisation et d’exploitation ;
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques et leur utilisation quotidienne, à distance et sur site ;
- Assurer le dépannage technique et fonctionnel.
Votre profil
Vous êtes de formation Bac +2/+3 ou supérieure en informatique et systèmes d’information, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez une expérience significative dans divers domaines de l’informatique, incluant les postes de travail, les réseaux, l’infrastructure et les applications.
Vous possédez des connaissances en réglementation générale sur la protection des données, en matière de sécurité d’un système d’information (ANSSI). De plus, vous maîtrisez les aspects liés aux marchés publics et aux groupements d’achat.
Vous appréciez piloter et animer des projets et vous démontrez des compétences solides en analyse et en synthèse. Vous êtes autonome et force de proposition.
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Le sens de l’écoute et la diplomatie sont des qualités recherchées pour occuper ce poste.
Permis B obligatoire
Conditions particulières
Participation aux permanences du service 1 à 2 fois par semaine (soit 8h, soit de 16h à 17h).
Déplacements ponctuels sur les différents sites de la collectivité et des entités adhérentes au service commun et dans toute la France pour des séminaires, réunions auprès des éditeurs et partenaires.
Des interventions en fin de journée/soirée sont possibles quelques fois dans l’année, dans le cadre de conseils municipaux, de réunions avec des élus.
Conditions de recrutement
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Catégorie B à A – Filière technique – Cadre d’emplois des techniciens à ingénieurs territoriaux
Poste libre à pourvoir – entretiens de recrutement prévus en janvier 2025
Rémunération selon expérience comprise entre 2400 € et 3200 € brut/mois.
Poste basé au Creusot
Des avantages
Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
Prime annuelle : 1800€ brut versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre
Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine avec une compensation financière
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois
Prévoyance garantie maintien de salaire : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances
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Chargé de mission enseignement supérieur et recherche (F/H)
Chargé de mission enseignement supérieur et recherche (F/H)
La collectivité territoriale
Située en Bourgogne du Sud, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau (CUCM) appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche-Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 dont le nœud autoroutier de Chalon-sur-Saône est accessible en 20 minutes, et la route Centre Europe Atlantique qui la traverse.
Innovante, créative et entreprenante, la CUCM est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent des missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
La CUCM déploie une stratégie audacieuse de revitalisation industrielle et de dynamisation des territoires. En collaboration avec les opérateurs publics, les entreprises et les acteurs économiques, elle crée un écosystème dynamique qui favorise l’essor de l’industrie locale.
Les objectifs sont clairs et ambitieux :
- Instaurer un terreau fertile pour le développement de l’industrie ;
- Accompagner la transition vers des pratiques durables ;
- Stimuler la création d’emplois au sein de notre bassin économique ;
- Renforcer les compétences ;
- Privilégier l’accès à des formations d’excellence ;
- Développer les projets innovants en matière de recherche et de transfert de technologie.
Dans cette dynamique, l’enseignement supérieur joue un rôle clé pour le territoire de la CUCM. Il ne s’agit pas seulement de rendre les études accessibles aux jeunes de la région, mais aussi d’attirer et de former de nouveaux talents grâce à une gamme de filières variées.
Rejoignez-nous dans cette aventure prometteuse et participez à la transformation de notre tissu économique en devenant ce futur(e) Chargé(e) de mission enseignement supérieur et recherche !
Votre mission
Sous la responsabilité du Directeur de la Mission économie et services aux entreprises, vous êtes chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre la politique d’enseignement supérieur de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Votre mission s’étend sur l’ensemble du territoire et se concentre sur plusieurs volets : améliorer l’accès à l’enseignement supérieur, promouvoir le développement de l’apprentissage dans ce secteur, renforcer les relations entre le secondaire et le supérieur, ainsi que suivre les établissements concernés.
Vous êtes également responsable du suivi et de l’évaluation des initiatives mises en place dans le cadre du schéma local relatif à l’enseignement supérieur, à la recherche, à l’innovation ainsi qu’à l’animation de la vie étudiante.
Le poste
En tant que Chargé(e) de mission enseignement supérieur et recherche, vos principales missions sont les suivantes :
- Définir les stratégies de développement du territoire au regard de son environnement local afin de faire émerger ou de consolider le socle de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation du territoire et accentuer la qualité des actions développées et leur visibilité aux plans régional, national et international.
- Piloter de manière partenariale le Schéma local de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (SLESRIVE) contribuant au renforcement des filières d’activités existantes sur le territoire et /ou favorisant l’émergence de nouvelles filières et de nouveaux projets.
- Suivre ce schéma local dans la mise en place de tableau de bord et d’indicateurs afin d’évaluer les actions mises en œuvre. Animer les groupes de travail dans le cadre SLESRIVE.
- Assurer l’interface avec les différents services de la collectivité, la communauté étudiante, universitaire et scientifique afin de mettre en place des projets collaboratifs structurants.
Votre profil
Vous avez suivi une formation initiale de niveau supérieur (Bac+2 à Bac+5) dans le secteur du développement territorial, ou bien vous disposez d’une expérience dans l’enseignement supérieur.
Vous disposez d’une expertise dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche, incluant la filière de l’enseignement supérieur, la carte des formations, ainsi que l’analyse et la connaissance des acteurs territoriaux. De plus, vous maîtrisez bien le système éducatif français, notamment le rôle de l’Éducation nationale et celui des collectivités locales.
Vous appréciez piloter des projets et vous démontrez des compétences solides en analyse et en synthèse.
Dynamique, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Le sens de l’écoute et de la diplomatie, l’ouverture d’esprit ainsi que l’humilité sont des qualités recherchées pour occuper ce poste.
Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus.
Permis B obligatoire
Le poste est à pourvoir dès que possible et nous n’attendons plus que vous pour compléter notre équipe !
Conditions de recrutement
- Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Poste catégorie B à A – Filière administrative – Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux à attachés territoriaux
- Rémunération selon profil
- Poste basé au Creusot (Hub&Go – Technopôle Sud-Bourgogne)
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
Informations complémentaires
Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
Prime annuelle : 1800€ brut versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre
Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine avec une compensation financière
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois
Prévoyance garantie maintien de salaire : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances
Postulez en ligne
Assistant administratif de Pôle (F/H)
Assistant administratif de Pôle (F/H)
La collectivité territoriale
Située en Bourgogne du Sud, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau (CUCM) appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche-Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
La CUCM, c’est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable. Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle…).
Rejoignez le Pôle aménagement et projet territorial !
Un Pôle constitué de 3 directions :
- Une direction de la prospective et du développement, couvrant les champs de l’urbanisme règlementaire et prévisionnel, l’habitat et le renouvellement urbain et le développement territorial durable ;
- Une direction de l’aménagement opérationnel, chargée de la mise en œuvre des projets d’aménagements ;
- Une direction de l’Ecomusée ayant pour vocation d’étudier et valoriser le patrimoine et les habitants du territoire.
Venez relever de nouveaux défis en rejoignant un Pôle dynamique et ambitieux !
Votre mission
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe (DGA) du Pôle aménagement et projet territorial, vous assurez l’exécution de ses activités administratives ainsi que celles des autres directeurs du Pôle.
Le poste
Vous faites l’interface entre les directions du Pôle aménagement et projet territorial et vous assurez la liaison avec les services des directions du Pôle…
A ce titre vous assurez notamment :
La gestion des agendas, du téléphone de l’ensemble des managers du Pôle ;
La tenue et la mise à jour régulière des outils d’aide au pilotage de la Direction ;
Le suivi administratif des projets et activités du service :
- Gérer les courriers et courriels de l’ensemble des cadres du Pôle ;
- Renseigner les tableaux de suivi des activités du Pôle et des services ;
- Rechercher et diffuser l’information ;
- Suivre les dossiers administratifs de planification ;
- Organiser et planifier les réunions (réservations de salles, coordination des prestataires, fournisseurs, intervenants, accueil et orientations des publics) ;
- Organiser le classement et l’archivage des dossiers (archivage papier et électronique) ;
- Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers ;
- Gérer la signature des conventions avec les partenaires.
… et vous êtes l’interlocuteur(ice) privilégié(e) auprès des Directions Ressources Humaines et Finances, à ce titre vous intervenez au niveau de la :
- Gestion des congés et du temps de travail ;
- Mise à jour de l’intranet.
Votre profil
- Vous possédez une formation initiale de niveau supérieur en gestion administrative (Bac+2).
- Vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) et les outils de communication à distance (Zoom, Teams…).
- Méthodique, vous savez gérer un classement et mettre à jour une base documentaire.
- Agile et réactif(ve), vous appréciez travailler sur des sujets transversaux.
- Vous disposez d’un excellent sens relationnel, avec des qualités d’écoute et de dialogue tout en respectant les obligations de discrétion et de confidentialité.
- Une expérience sur un poste similaire serait un atout.
Poste est à pourvoir dès que possible, nous n’attendons plus que vous pour compléter notre équipe !
Conditions de recrutement
- Poste permanent, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Poste de catégorie C – Filière administrative – Cadre d’emplois des adjoints administratif territoriaux
- Poste basé au Creusot
- Rémunération selon profil + Prime annuelle de 1 800€ brut versée en deux fractions, une fois en mai et une fois en novembre.
Informations complémentaires
Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine avec une compensation financière variant de 10 à 20 € par mois en fonction du nombre de jours de télétravail choisi. Télétravail possible après une ancienneté de 3 mois.
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois
Prévoyance garantie maintien de salaire : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances