Contrôleur des transports publics (F/H)
Contrôleur des transports publics (F/H)
La collectivité territoriale
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
La CUCM, c’est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable. Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle…).
Nos + !
Autorité organisatrice de la mobilité, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau a souhaité offrir aux habitants de son territoire un transport public composé d’un réseau urbain, d’un réseau de transport à la demande et d’un réseau de transport scolaire. A ce titre, la Communauté Urbaine Creusot Montceau organise le transport scolaire sur les 34 communes de son territoire. Près de 70 circuits scolaires gratuits permettent à environ 4 200 élèves de rejoindre quotidiennement les collèges, les lycées et les établissements d’enseignement supérieur implantés sur le territoire communautaire.
Votre mission
Sous l’autorité du responsable du service Transports urbains et scolaires, votre mission consistera à :
- Contrôler la qualité de l’exécution des services assurés par les prestataires (transport scolaire, transport à la demande) ou par le délégataire de service public (transport urbain)
- Participer à la mise en œuvre du plan de transport scolaire annuel
- Mettre en œuvre les aménagements de ce plan (itinéraires de déviation, analyse des conséquences sur le niveau de service)
- Assurer la gestion des perturbations, dysfonctionnements, incidents affectant les services de transport scolaires
- Gérer la sécurisation des circuits scolaires et urbains
- Gérer la relation avec les usagers
Votre profil
- Diplôme CAP/BEP à Bac
- Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques
- Connaissance en règlementation de la voirie
- Notions de base en exploitation des transports publics
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d’initiative et autonomie
- Adaptabilité
- Capacité à rendre compte et fiabilité de l’information
- Respect des procédures et des règles
Conditions particulières
- Travail de bureau et de terrain
- Horaires décalés pour mener les opérations de contrôle
- Permanence téléphonique en horaire décalé liée aux conditions météorologiques
- Pics d’activité liés à l’organisation de la rentrée scolaire conduisant à l’adaptation des horaires de travail
Conditions de recrutement
Poste en recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emploi d’adjoint technique territorial à agent de maîtrise territorial
Rémunération comprise entre 2116€ et 2815€ brut/mois selon le profil du candidat
Poste basé à Montceau-les-Mines
Informations complémentaires
Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
Télétravail : 1 jour par semaine
Prime annuelle : 1800€ brut versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois
Prévoyance garantie maintien de salaire : participation financière à hauteur de 20€ par mois
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances
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Agent de collecte des ordures ménagères (F/H) – Emploi saisonnier
Agent de collecte des ordures ménagères (F/H) – Emploi saisonnier
Au sein de la Direction Gestion des déchets et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission d’enlever et de collecter les déchets ménagers et assimilés en porte à porte en tant que ripeur.
Vos missions principales
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif ;
- Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages ;
- Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte.
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) à la recherche d’un emploi d’été :
- Disponible sur juillet et/ou août ;
- Apte au travail en extérieur et en toutes conditions (pluie, chaleur) sur la voie publique ;
- Apte aux manipulations de charges et aux efforts physiques ;
- Avec un sens du travail en équipe, un respect des consignes et des horaires de travail.
Si vous remplissez ces critères que vous êtes volontaire, intéressé(e) et dynamique alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Conditions particulières
Nos propositions : Votre intégration au sein d’une équipe dynamique en contrat saisonnier d’1 ou 2 mois.
Rythme journalier : travail posté – Du lundi au jeudi : 5h15-13h15 et un vendredi sur 2 travaillé.
Postes basés à : Centre technique de la Saule à Saint Vallier et Centre technique du Bois Morey à Torcy.
Les postes sont à pourvoir pour la saison estivale et nous n’attendons plus que vous pour compléter nos équipes !
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Agent de déchetterie (F/H) – Emploi saisonnier
Agent de déchetterie (F/H) – Emploi saisonnier
Au sein de la Direction Gestion des déchets et sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour mission d’assurer les opérations de réception des déchets des particuliers et des entreprises.
Vos missions principales
- Assurer les ouvertures et fermetures de la déchetterie ;
- Accueillir les visiteurs et contrôler leur droit d’accès, la nature et la conformité des apports de déchets ;
- Informer les usagers ou répondre à leurs sollicitations concernant le devenir des déchets ;
- Entretien et nettoyage des équipements du site de la déchetterie.
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) à la recherche d’un emploi d’été :
- Disponible sur juillet et/ou août ;
- Sociable, courtois(e) et en capacité de faire preuve de fermeté vis-à-vis des usagers ;
- Apte au travail en extérieur et en toutes conditions (pluie, chaleur) ;
- Apte aux manipulations de charges et aux efforts physiques ;
- Avec un sens du travail en équipe, un respect des consignes et des horaires de travail.
Si vous remplissez ces critères que vous êtes volontaire, intéressé(e) et dynamique alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Conditions particulières
Nos propositions : Votre intégration au sein d’une équipe dynamique en contrat saisonnier d’1 ou 2 mois.
Rythme journalier : Horaires de journée – 37h30 / 1 week-end sur 2 travaillé avec 1 jour de repos en semaine
Postes basés à : déchetterie de Montceau-Les-Mines ou déchetterie du Bois Morey à Torcy
Les postes sont à pourvoir pour la saison estivale et nous n’attendons plus que vous pour compléter nos équipes !
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Chef de projet territoire industrie (F/H)
Chef de projet territoire industrie (F/H)
La collectivité territoriale
Située en Bourgogne du Sud, la communauté urbaine Creusot Montceau appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 dont le nœud autoroutier de Chalon-sur-Saône est accessible en 20 minutes, la route Centre Europe Atlantique qui le traverse.
L’initiative « Territoires d’Industrie » s’inscrit dans le cadre d’une stratégie de reconquête industrielle et développement des territoires. Une approche qui permet de mobiliser de manière coordonnée les opérateurs publics, les entreprises et les acteurs économiques au service de l’industrie et de leurs territoires.
Engagées dans cette démarche, les collectivités suivantes : La Communauté Urbaine Creusot Montceau (CUCM), la Communauté de Communes du Grand Charolais, la Communauté de Communes du Grand Autunois, la Communauté de Communes entre Loire Somme et Arroux et Dijon Métropole ont lancé en 2023 le « Territoire Bourgogne Industrie ».
Les objectifs sont de permettre de créer un terreau fertile au développement de l’industrie dans les territoires par la mobilisation de tous les acteurs, accompagner la transition vers une industrie verte, développer les filières et savoir-faire industriels, accélérer les implantations industrielles et les créations d’emplois dans les bassins.
La CUCM est la collectivité qui pilote ce dispositif ambitieux au service des industries et des territoires.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Venez relever de nouveaux défis en rejoignant la Communauté Urbaine Creusot Montceau !
Votre mission
Sous la responsabilité du Directeur de la mission économie et services aux entreprises, vous animerez et assurerez le déploiement du programme d’action au bénéfice de l’ensemble des intercommunalités regroupées dans le périmètre labellisé « Territoires d’industrie de Bourgogne ».
Sous l’impulsion de la gouvernance composée d’élus et des industriels des territoires concernés, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle et du suivi du plan d’actions défini par les collectivités et les partenaires économiques en matière de reconquête industrielle.
Cette stratégie concertée avec les acteurs a été définie et se traduit par le pilotage d’actions dans les grands axes suivants :
- La « décarbonation » de l’industrie pour une compétitivité « verte » ;
- L’innovation et la recherche au service de l’industrie ;
- Le renforcement et le développement de l’attractivité des métiers et des compétences industrielles ;
- La mobilisation foncière pour une réindustrialisation des territoires.
Le poste
- Développer une expertise fine de l’écosystème industriel territorial et de ses enjeux ;
- Organiser et participer aux réunions d’animation du réseau et de pilotage de la démarche ;
- Coordonner la définition et l’actualisation du plan d’actions du Territoire d’industrie ;
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’avancement du plan d’actions ;
- Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d’avenir et d’actions structurantes pour le territoire ;
- Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux, régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l’accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements.
- Etablir un reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation ;
- Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l’offre de services du programme dans le territoire ;
- Participer aux actions d’animation de la communauté Territoires d’industrie de Bourgogne aux niveaux régional et national.
Activités complémentaires
- Etre en lien avec l’équipe de la Mission Economie et services aux entreprises afin de mettre en adéquation le programme d’action de Territoire Industrie et le plan de développement économique de la collectivité ;
- Participer à la mise en place d’initiatives ou de dispositifs des entreprises pour anticiper leurs besoins en ressources humaines et développer la gestion prévisionnelle territorial des emplois et des compétences ;
- Contribuer à la politique de promotion et d’attractivité du territoire.
Votre profil
Vous possédez une formation initiale de niveau supérieur (Bac+2 à Bac+5) dans le domaine de l’aménagement et du développement territorial, développement économique.
Vous faites preuve d’un intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale.
Vous possédez des connaissances en matière d’environnement économique et industriel (filière d’activité, analyse du tissu économique, financier, humain…) et vous maîtrisez l’environnement administratif des collectivités. La conduite et le management de projet vous anime et vous possédez une culture générale de la stratégie et la gestion d’entreprise.
Dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, les qualités d’écoute, l’ouverture d’esprit, le sens du dialogue et de la diplomatie sont des qualités recherchées pour occuper ce poste.
Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus.
Permis B obligatoire
Conditions de recrutement
Poste permanent ouvert aux contractuels – Catégorie A
Poste libre à pourvoir – entretiens de recrutement prévus en mai 2024
Déplacements fréquents sur l’ensemble du périmètre « Bourgogne Industrie »
Rémunération selon profil
Informations complémentaires
Rythme journalier : 1607H avec 25 jours de congés, des ARTT en fonction du régime horaire choisi (35H, 37H30 ou 39H) 37H30 : 15 jours de RTT – 39 H : 23 jours de RTT
Participation employeur transports : Participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre réglementaire
Conditions et application du télétravail : télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine avec une compensation financière variant de 10 à 20 € par mois en fonction du nombre de jours de télétravail choisi
Des avantages sociaux : Prime annuelle – participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance, réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d’attractions etc….
Poste basé à : Le Creusot
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Assistant administratif Direction Générale des Services, Communication et Cabinet du Président (F/H)
Assistant administratif Direction Générale des Services, Communication et Cabinet du Président (F/H)
La collectivité territoriale
La Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
La Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau est engagée dans la réalisation de son projet de mandat 2020-2026 au service de toutes les transitions : écologique, sociale, économique et numérique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Le Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c’est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable. Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle…)
Votre mission
Positionné auprès de la Direction générale des services et du cabinet du Président, le poste est placé au centre du fonctionnement de l’organisation.
Sous la responsabilité de la chargée de coordination auprès du Directeur général des services, vous intervenez sur trois secteurs d’activités :
- Appui administratif pour la Direction générale des services
- Appui administratif auprès du Cabinet du Président
- Gestion administrative de la direction de la Communication et du Marketing territorial
Le poste
Vos missions consisteront notamment à :
- Appui administratif pour la Direction générale des services : enregistrement du courrier entrant, rédaction de divers documents (courriers, notes, comptes rendus), gestion des achats de titres de transports du directeur et des agents dans le cadre de déplacements professionnels, service et intendance dans le cadre de repas de travail, achat et suivi de fournitures diverses et courses, accueil physique et téléphonique.
- Appui administratif au cabinet du Président et à la Conseillère en stratégie – Directrice des relations institutionnelles et internationales : gestion des demandes de rendez-vous et planification des réunions et déplacements, rédaction de courriers et documents, gestion des déplacements des élus, accueil téléphonique, suivi des invitations.
Gestion administrative pour la direction de la Communication et du marketing territorial : Gestion des bons de commande, traitement des factures, gestion du temps de travail des agents de la direction
Votre profil
- Diplôme Bac à Bac+2
- Minimum de 10 années d’expérience souhaitées
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise des écrits professionnels
- Maîtrise d’assistance administrative
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Discrétion et confidentialité
- Adaptabilité, prise d’initiative et agilité
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et capacité à rendre compte
Conditions particulières
- Disponibilité pour pics d’activité ponctuels
- Permis B requis
Conditions de recrutement
Poste en recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux.
Rémunération selon expérience comprise entre 2096 € et 2648 € brut/mois.
Poste basé au Creusot
Informations complémentaires
Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
Prime annuelle : 1800€ brut versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois
Prévoyance garantie maintien de salaire : participation financière à hauteur de 20€ par mois
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances
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Instructeur des autorisations d’urbanisme (F/H)
Instructeur des autorisations d’urbanisme (F/H)
La collectivité territoriale
La communauté urbaine Creusot Montceau pilote le développement d’un territoire constitué de 34 communes et compte 97000 habitants.
Située en Bourgogne du Sud, la communauté urbaine Creusot Montceau appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 dont le nœud autoroutier de Chalon-sur-Saône est accessible en 20 minutes, la route Centre Europe Atlantique qui le traverse.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
Le pôle aménagement et projet territorial de la Communauté Urbaine Creusot Montceau est constitué de 3 directions :
- Une direction de l’aménagement opérationnel, chargée de la mise en œuvre des projets d’aménagements ;
- Une direction de l’Ecomusée ;
- Une direction de la prospective et du développement, couvrant les champs de l’urbanisme règlementaire et prévisionnel, l’habitat et le renouvellement urbain et le développement territorial durable.
Rattachée au service Urbanisme règlementaire et prévisionnel, la Cellule conseil et règlementation des constructions, assure l’instruction des autorisations du droit des sols des 34 communes de la Communauté Urbaine. Quatre agents instruisent les autorisations d’urbanisme conseillent les communes et les pétitionnaires, assurent une veille juridique et travaillent à des projets transversaux.
Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable de la Cellule conseil et règlementation des constructions, vous assurez l’instruction des demandes d’autorisation du droit des sols. Vous négociez avec les pétitionnaires afin de faire évoluer leur projet vers la solution la plus conforme aux orientations stratégiques de la CUCM en termes d’urbanisme et d’aménagement. Vous apportez conseil et expertise technique auprès des élus, des professionnels et des administrés. Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire des projets et de leur capacité à s’adapter au contexte urbain (architecture, paysage, évaluation des risques…).
Le poste
- Instruire les déclarations et demandes d’autorisations d’urbanisme dans les délais règlementaires ;
- Instruire les demande d’autorisation de travaux pour la mise en conformité à la réglementation relative à l’accessibilité et à la sécurité des établissements recevant du public ;
- Instruire les demandes de publicité et d’enseignes ;
- Assurer la gestion administrative des autorisations d’urbanisme ;
- Repérer et solliciter les avis et besoins d’expertise ;
- Informer et conseiller les usagers et pétitionnaires à la composition des dossiers d’autorisation ;
- Apporter une assistance technique et juridique aux communes ;
- Participer à la mise en œuvre et à l’évolution du PLUI ;
- Participer à la vie de la Cellule et à l’évolution de ses outils.
Votre profil
De formation supérieure en urbanisme, et ou une expérience significative d’au moins 1 an dans un poste similaire, vous savez lire des plans et des cartes. Vous savez appliquer les codes de l’urbanisme, de la construction et de l’habitation, de l’environnement, et disposez de connaissances en informatique (Word, Excel, logiciel de gestion du droit des sols et de requêtes) et de connaissances élémentaires en architecture. Vous savez lire, appliquer des textes juridiques et rédiger des actes administratifs.
Vous faites preuve d’aptitudes relationnelles permettant un bon contact avec un public ciblé et un travail d’équipe en mode projet. Ecoute et discrétion sont également des qualités recherchées pour occuper ce poste.
Permis B obligatoire
Conditions de recrutement
Poste en recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emploi d’adjoint administratif territorial à rédacteur territorial (filière administrative) ou d’adjoint technique territorial à Technicien territorial (filière technique).
Rémunération comprise entre 2156€ et 3220€ brut/mois selon le profil du candidat
Poste basé à Montceau-les-Mines
Informations complémentaires
Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
Télétravail : 2 jours par semaine
Prime annuelle : 1800€ brut versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois
Prévoyance garantie maintien de salaire : participation financière à hauteur de 20€ par mois
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances
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Alternant Assistant juridique – Cellule foncier (F/H)
Alternant Assistant juridique – Cellule foncier (F/H)
La collectivité territoriale
Territoire à taille humaine, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est ambitieuse et innovante en se projetant dans des réalisations d’avenir motivées par des ambitions économiques, sociales, écologiques et numériques (déploiement de la 5G, transition écologique au cœur de la vie quotidienne.
Avec ses 34 communes et ses 430 agents, la Communauté Urbaine Creusot Montceau offre un cadre de travail agréable alliant les avantages de la ville et de la campagne.
Votre mission
La direction des affaires juridiques et commande publique recherche son apprenti(e) pour la rentrée de septembre 2024 afin d’assister la cellule foncier sur toutes les missions qui lui incombe (dossiers d’acquisition et de vente, de constitution de servitudes…).
Vous serez rattaché(e) à la Responsable Cellule foncier et votre mission consistera à :
- Exploiter le fichier foncier ;
- Participer au suivi des dossiers en matière de foncier ;
- Participer à l’élaboration des actes juridiques de la collectivité ;
- Participer ponctuellement au suivi de certains dossiers en matière de gestion locative ;
- Contribuer à l’alimentation et à l’actualisation du fichier immobilier de la collectivité.
Votre profil
- Connaissance du droit applicable aux collectivités territoriales
- Capacités rédactionnelles
- Notion de procédure foncière (contenu des actes notariés, origines de propriété, cadastre)
- Aptitude à la lecture de plans
- Rigueur, organisation
- Esprit d’équipe
- Ecoute et dialogue
- Discrétion professionnelle
Vos avantages
Prime annuelle, participation financière à la mutuelle santé (prise en charge de 50% du coût de la cotisation dans la limite de 50€ par mois), participation financière à l’abonnement des transports publics, CE (réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d’attraction…).
Conditions de recrutement
Poste basé au : Château de la Verrerie au Creusot
Durée du contrat d’apprentissage : 1 an
Vous préparez une licence professionnelle pour accéder à des métiers administratifs dans les secteurs publics, alors rejoignez-nous !
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Alternant en Master 2 – Juriste des collectivités territoriales (F/H)
Alternant en Master 2 – Juriste des collectivités territoriales (F/H)
La collectivité territoriale
Territoire à taille humaine, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est ambitieuse et innovante en se projetant dans des réalisations d’avenir motivées par des ambitions économiques, sociales, écologiques et numériques (déploiement de la 5G, transition écologique au cœur de la vie quotidienne…).
Avec ses 34 communes et ses 430 agents, la Communauté Urbaine Creusot Montceau offre un cadre de travail agréable alliant les avantages de la ville et de la campagne.
Votre mission
La direction des affaires juridiques et commande publique recherche son apprenti(e) pour la rentrée de septembre 2024 afin de participer aux missions quotidiennes du service et plus particulièrement le RGPD et les assurances.
Vous serez rattaché(e) au service affaires juridiques, assurances et assemblées et votre mission consistera à :
- Assister la déléguée à la protection des données dans le processus de mise en conformité au RGPD ;
- Participer au suivi des dossiers d’assurance de la collectivité et au suivi des sinistres ;
- Apporter votre expertise juridique aux problématiques des services communautaires ;
- Participer à l’élaboration et la sécurisation des actes juridiques de la collectivité ;
- Participer à la préparation des instances communautaires (conseils, bureaux et commissions) ;
- Assurer une veille juridique.
Votre profil
- Connaissance du droit applicable aux collectivités territoriales
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur, organisation
- Esprit d’équipe
- Ecoute et dialogue
- Discrétion professionnelle
Vos avantages
Prime annuelle, participation financière à la mutuelle santé (prise en charge de 50% du coût de la cotisation dans la limite de 50€ par mois), participation financière à l’abonnement des transports publics, CE (réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d’attraction…).
Conditions de recrutement
Poste basé au : Château de la Verrerie au Creusot
Durée du contrat d’apprentissage : 1 an
Vous préparez un Master 2 dans le domaine juridique des collectivités territoriales, alors rejoignez-nous !
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Alternant formation Bac +2/3 travaux publics – Conducteur d’opérations (F/H)
Alternant formation Bac +2/3 travaux publics – Conducteur d’opérations (F/H)
La collectivité territoriale
Territoire à taille humaine, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est ambitieuse et innovante en se projetant dans des réalisations d’avenir motivées par des ambitions économiques, sociales, écologiques et numériques (déploiement de la 5G, transition écologique au cœur de la vie quotidienne, …). Avec ses 34 communes et ses 430 agents, la Communauté Urbaine Creusot Montceau offre un cadre de travail agréable alliant les avantages de la ville et de la campagne.
Au sein du Pôle aménagement et projet territorial, la direction de l’aménagement opérationnel est chargée de la mise en œuvre des projets d’aménagements.
Votre mission
La direction de l’aménagement opérationnel recherche son apprenti(e) pour la rentrée de septembre 2024 afin de participer aux missions quotidiennes du service et plus particulièrement des conducteurs d’opérations.
En compagnonnage avec les chargés d’opérations votre mission consistera à :
- Participer aux avant-projets avec recherche de solutions et calculs si nécessaire ;
- Réaliser l’avant-projet sommaire de ou des solutions ;
- Participer aux études / conception ;
- Préparer, planifier un chantier ;
- Accompagner le chef de projet sur le suivi des travaux ;
- Assurer des missions de contrôles de travaux sur les chantiers :
- Suivre avec le conducteur ou ingénieur les dépenses chantier et la gestion budgétaire ;
- Suivre les procédures des marchés publics en respectant les aspect juridiques et administratifs
- Participer aux réunions de chantier ;
- Traiter et transmettre les remontées d’informations.
A travers notre accompagnement vous deviendrez un futur conducteur de travaux !
Votre profil
- Goût pour la technique et les relations humaines
- Utilisation du pack office (bureautique)
- Rigueur, organisation et esprit d’équipe
- Bonnes qualités relationnelles
- Sérieux(se), motivé(e)
- Permis B
Vos avantages
Prime annuelle, participation financière à la mutuelle santé (prise en charge de 50% du coût de la cotisation dans la limite de 50€ par mois), participation financière à l’abonnement des transports publics, CE (réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d’attraction…).
Conditions de recrutement
Poste basé au : Château de la Verrerie au Creusot
Durée du contrat d’apprentissage : 3 ans
Vous préparez une formation Bac+2/3 travaux publics (BTS, BUT, Licence…) en alternance, alors rejoignez-nous !
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Alternant en Master 2 – Chargé de projet « Adaptation au changement climatique et valorisation du patrimoine naturel » (F/H)
Alternant en Master 2 – Chargé de projet « Adaptation au changement climatique et valorisation du patrimoine naturel » (F/H)
La collectivité territoriale
Territoire à taille humaine, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est ambitieuse et innovante en se projetant dans des réalisations d’avenir motivées par des ambitions économiques, sociales, écologiques et numériques (déploiement de la 5G, transition écologique au cœur de la vie quotidienne, …)
Avec ses 34 communes et ses 430 agents, la Communauté Urbaine Creusot Montceau offre un cadre de travail agréable alliant les avantages de la ville et de la campagne.
Au sein du Pôle aménagement et projet territorial, la direction prospective et développement, couvre les champs de l’urbanisme règlementaire et prévisionnel, l’habitat et le renouvellement urbain et le développement territorial durable.
En matière d’adaptation au changement climatique et de préservation et de valorisation du patrimoine naturel, le service développement territorial structure son action autour de deux missions principales :
- Préparation et appui à l’étude d’un plan de paysage dont la Communauté Urbaine est lauréate de l’appel à projet national;
- Participation à l’élaboration d’un atlas de la biodiversité, comme outil d’aide à la décision pour l’aménagement de l’espace communautaire.
Votre mission
La direction prospective et développement recherche son apprenti(e) pour la rentrée de septembre 2024 afin de participer aux missions quotidiennes du service développement territorial durable.
Rattaché(e) au chef de service développement territorial durable vous apporterez un appui à la définition d’une stratégie de préservation et de valorisation du patrimoine naturel. A ce titre votre mission consistera à :
- Etablir un état des lieux des ressources documentaires (inventaires, études, rapports de stage) ;
- Contribuer au montage du partenariat (Conservatoire des espaces naturels, ARB, OB, associations locales), en vue de l’élaboration d’un atlas de la biodiversité ;
- Assurer une veille et apporter de nouvelles idées en matière d’adaptation au changement climatique ;
- Participer à l’étude du plan de paysage (participation au groupe de suivi, contribution à la rédaction du cahier des charges).
Votre profil
- Connaissance en environnement (sciences de l’environnement, gestion des milieux naturels, protection de la nature et de la faune)
- Connaissance des acteurs de l’environnement
- Gestion de projet
- Utilisation de l’outil SIG (QGIS)
- Créativité et capacité d’innovation
- Être force de proposition (outils pédagogiques d’animation, de sensibilisation).
Vos avantages
Prime annuelle, participation financière à la mutuelle santé (prise en charge de 50% du coût de la cotisation dans la limite de 50€ par mois), participation financière à l’abonnement des transports publics, CE (réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d’attraction…).
Conditions de recrutement
Poste basé au : Château de la Verrerie au Creusot
Durée du contrat d’apprentissage : 1 an
Vous préparez un Master 2 SEME (Sol, Eau, Milieux, Environnement), alors rejoignez-nous !
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Chargé de ressources documentaires (F/H)
Chargé de ressources documentaires (F/H)
La collectivité territoriale
Située en Bourgogne du Sud, la communauté urbaine Creusot Montceau appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 dont le nœud autoroutier de Chalon-sur-Saône est accessible en 20 minutes, la route Centre Europe Atlantique qui le traverse.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Au titre de la cohésion du territoire, l’Ecomusée Creusot-Montceau, un des premiers de France créé au début des années 70 par Georges-Henri Rivière, Hugues de Varine et Marcel Evrard, a pour vocation d’étudier et valoriser le patrimoine et les habitants du territoire, marqué par ses industries minières, sidérurgiques, céramiques, verrière, mais aussi ses paysages et lieux de vie. L’Ecomusée assure l’exploitation de deux sites patrimoniaux : le musée de l’Homme et de l’Industrie au Creusot et la Villa Perrusson à Ecuisses.
La Villa Perrusson est une demeure patronale édifiée dans la seconde moitié du XIXe siècle par une famille d’industriels céramistes. Elle présente la particularité d’avoir été conçue comme un show-room des produits de l’entreprise Perrusson-Desfontaines. Depuis avril 2023 cette villa abrite dans une partie de ses intérieurs une reconstitution Belle Epoque. Elle propose également un espace d’interprétation doté d’outils numériques et une exposition temporaire sur sa restauration.
Implanté dans le corps principal du château de la Verrerie, le musée de l’Homme et de l’Industrie abrite des collections permanentes qui retracent l’histoire de ce ” château-usine “, créé à la fin du XVIIIe siècle pour y accueillir la Manufacture royale des Emaux et Cristaux de la Reine.
Votre mission
Le centre de ressources documentaires de l’Ecomusée Creusot Montceau regroupe plusieurs fonds documentaires :
- Archives privées (entreprises et particuliers)
- Bibliothèque courante
- Bibliothèque patrimoniale
- Iconothèque
- Documentation
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de service conservation et en supervisant l’activité de l’Assistante de ressources documentaires, vous assurerez les missions de gestion et de valorisation des fonds du centre de ressources documentaires.
Le poste
Au sein d’un service conservation dynamique et ambitieux, dont la politique documentaire est en pleine refonte avec notamment un projet de déménagement de son centre de ressources documentaires, vos principales missions seront les suivantes :
Missions documentation-conservation
- Gestion physique, numérique et intellectuelle des fonds documentaires ;
- Gestion juridique des fonds documentaires (réalisation des conventions de cession de droit) ;
- Conservation préventive et enrichissement des fonds et ressources documentaires ;
- Développement des réseaux avec d’autres centres de documentation ;
- Accueil et aide du public, chercheurs et étudiants dans le cadre de leurs recherches ;
- Veille documentaire.
Missions « recherche »
- Etude des fonds documentaires et patrimoniaux ;
- Participation aux recherches dans le cadre de la préparation des programmations culturelles et scientifiques ;
- Participation aux publications culturelles et scientifiques.
Missions diffusion
- Mise en place d’animations auprès du grand public pour faire connaître les fonds patrimoniaux ;
- Valorisation des fonds documentaires en ligne (réseaux sociaux, catalogue en ligne, photothèque) ;
- Participation à la préparation des expositions et de la programmation culturelle.
Votre profil
Sensible aux enjeux patrimoniaux, vous possédez une formation initiale de niveau supérieur (Bac+3 à Bac+5) et doté(e) d’une expérience professionnelle sur un poste de gestionnaire de ressources documentaires.
Vous possédez des connaissances en ingénierie documentaire, vous maîtrisez les techniques de classement documentaire, de catalogage et de recherche documentaire ou bibliographique.
Curieux(se) et proactif(ve), les qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie dans le travail sont également recherchées pour occuper ce poste.
Une expérience sur un poste au sein d’un musée serait un plus.
Permis B obligatoire (déplacements sur tous les sites patrimoniaux de l’Ecomusée)
Conditions de recrutement
Poste en recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans les cadres d’emplois d’adjoint territorial du patrimoine et d’assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Rémunération selon expérience comprise entre 2235 € et 3300 € brut/mois.
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024.
Possibilité d’amplitude variable des horaires en raison de la programmation (Nuit des musées, Journées du patrimoine…).
Poste basé : au Creusot
Informations complémentaires
Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
Prime annuelle : 1800€ brut versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois
Prévoyance garantie maintien de salaire : participation financière à hauteur de 20€ par mois
Conditions et application du télétravail : télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine avec une compensation financière variant de 10 à 20 € par mois en fonction du nombre de jours de télétravail choisi
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances.