La collectivité territoriale
Située en Bourgogne du Sud, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 dont le nœud autoroutier de Chalon-sur-Saône est accessible en 20 minutes, la route Centre Europe Atlantique qui le traverse.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau déploie son projet de territoire en mettant en avant quatre grandes priorités, dont le développement numérique et la création d’une Smart communauté, pour répondre aux défis des transitions économique, sociale, écologique et numérique.
Dans ce contexte, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau vient de finaliser l’élaboration de son schéma directeur de la transformation digitale avec pour objectif d’accélérer sa maturité numérique pour répondre de manière plus efficiente aux besoins des usagers, des agents et aux exigences des transformations en cours.
Pour réussir cette transformation et maintenir une dynamique durable, elle doit déployer des solutions numériques innovantes, être plus agile dans son fonctionnement, développer la collaboration, passer d’une organisation hiérarchisée à distribuée, développer la culture du risque contrôlé et enfin se recentrer sur l’usager.
La collectivité dispose maintenant d’une feuille de route comportant 25 chantiers à lancer sur les 6 ans à venir pour poursuivre la dématérialisation, déployer de l’IoT et un réseau 5G, renforcer son SIG, aider à la prise de décision, développer l’usage de l’intelligence artificielle, renforcer la coopération intercommunale, insuffler une culture de la donnée et des usages numériques, …
Pour disposer d’une vision globale de la transformation digitale, l’ensemble des activités numériques va être regroupé dans une seule et même entité nommée Mission Innovation Numérique rattachée à la direction générale. Elle sera composée de l’effectif de la DSI, du chargé de mission projets numériques et de plusieurs recrutements qui permettront de disposer des compétences nécessaires pour ses nouvelles missions. Elle sera composée des services Projet/Data/Coopération, SIG, Smart Territoire, Assistance et MCO, Infrastructures et sécurité.
Rejoignez une équipe professionnelle, dynamique et accueillante, afin de contribuer à la mise en place de la future feuille de route des projets digitaux de la communauté urbaine. Nos équipes sont hautement engagées, visant l’excellence du service et faisant preuve d’une forte solidarité.
Saisissez l’opportunité de relever de nouveaux défis en intégrant la Communauté Urbaine Creusot Montceau !
Votre mission
Sous l’autorité du chef du service Infrastructures et Sécurité, vous êtes garant du bon fonctionnement de la performance et de la sécurité des systèmes informatiques de l’organisation. En binôme avec l’administrateur réseaux et sûreté, vous contribuez à la continuité de service.
Vous gérez et faites évoluer les systèmes informatiques et dispositifs de sécurité du système d’information.
Vous assurez un suivi opérationnel de la sécurité des systèmes d’information et veillez au respect de la politique de sécurité de l’organisation.
Vous apportez une expertise technique dans certains projets et intégrez les nouveaux systèmes d’information à l’architecture existante de manière cohérente et sécurisée.
Vous participez aux permanences de début et de fin de journée et vous pouvez être amené à assurer un support technique lors des conseils communautaires et autres évènements.
Vous assurez des missions en lien avec votre périmètre d’intervention pour le service commun Numérique au profit de la communauté urbaine et des entités qui y adhèrent.
Enfin, vous assurez la veille, le conseil et la qualité de service sur son périmètre.
Activités principales
Au sein d’une équipe dynamique avec des compétences techniques fortes, vos principales missions seront les suivantes :
Maintien en condition opérationnelle et de sécurité :
- Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des solutions de son périmètre ;
- Installer, configurer, sauvegarder et administrer tout ou partie des composants ;
- Gérer les évolutions et la maintenance des solutions ;
- Superviser l’ensemble des composants techniques ;
- Assurer le suivi des matériels et logiciels : définition des configurations, commandes, référencement, inventaire, gestion des stocks, mise au rebut ;
- Produire, maintenir et enrichir la documentation technique.
Études et intégrations techniques :
- Préparer les dossiers techniques et réaliser les intégrations ;
- Étudier, analyser et formaliser les besoins avec les services, directions et intervenants externes ;
- Proposer des scénarios d’évolution et conseiller sur les orientations techniques, organisationnelles et financières.
Gestion de projets :
- Participer à des projets en tant que ressource technique.
Activités complémentaires :
- Conception et suivi des marchés et budgets liés à son périmètre ;
- Veille technologique et juridique, participation à des séminaires/webinaires. ;
- Communiquer/sensibiliser les agents à la cybersécurité (bonnes pratiques, informations récurrentes, lettre interne, cybermois, …) ;
- Assistance aux utilisateurs niveaux 2 et 3 ;
- Proposition et suivi d’indicateurs.
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Diplôme : Bac +2 à Bac +5 spécialisé dans les systèmes d’informations ;
- Bonnes connaissances dans l’administration des réseaux filaires, sans-fil et des pares-feux : Huawei, Aruba, Meraki, 802.1x, Watchguard, Fortinet ;
- Administration des systèmes Microsoft et Linux ;
- Administration et gestion des données et applications systèmes et sécurité ;
- Outils bureautiques : Word, Excel, Visio, Power Point ;
- Principes de sécurité informatique (cloisonnement, latéralisation, usurpation, etc. …) ;
- Méthodes, projet et normes techniques ;
- Langages de programmation de script (Bat, PowerShell) ;
- Outils de supervision informatique ;
- Droits d’accès, authentification, gestion des aspects de sécurité etc. ;
- Anglais lu/écrit/parlé ;
- Connaissances réglementaires : RGPD, directives sur les données publiques, NIS 2 ;
- Connaissance des collectivités territoriales ;
- Connaissances des marchés publics ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Conduite de véhicule léger (permis B).
Savoir être :
- Autonomie ;
- Capacité d’analyse ;
- Rigueur, précision, fiabilité ;
- Travail en équipe ;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
- Être force de propositions et de conseils.
Conditions de recrutement
Poste permanent, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Poste de catégorie B à A – Filière technique.
Rémunération selon profil.
Lieu de travail : Le Creusot
Des avantages
Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h).
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics.
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois.
Prévoyance garantie maintien de salaire : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle.
Conditions et application du télétravail : télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine avec une compensation financière variant de 10 à 20 € par mois en fonction du nombre de jours de télétravail choisi.
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances.
Prime annuelle versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.