La collectivité
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi.
Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Vous souhaitez rejoindre une direction des finances soucieuse de répondre aux enjeux du territoire de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau, alors rejoignez-nous !
Vos missions
Au sein du service Dépenses de la direction des Finances, vous assurez le suivi et l’intégralité du traitement comptable des dépenses sur marchés, contrats et AP/CP en lien avec les directions opérationnelles.
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
- Saisie du budget
- Saisie des propositions budgétaires dans l’application de gestion financière
- Gestion de l’exécution des marchés publics (administratif et financier), des contrats complexes (régies intéressées)
- Référent auprès des services opérationnels, des fournisseurs et des services de l’Etat
- Gestion du Protocole d’échange standard (PES) marchés
- Gestion des tiers afférents
- Suivi et traitement des paiements
- Gestion des relances et des relations fournisseurs
- Suivi financier
- Participation aux points financiers réguliers avec les directions opérationnelles
- Gestion des AP/CP
- Exécution des paiements sur AP/CP
- Participation au suivi financier des opérations gérées en AP/CP
- Veille du respect des règles résultant de l’instruction budgétaire et des procédures internes
- Comptabilité d’engagements (respect des règles de la comptabilité d’engagements, procédure et suivi des rattachements, procédure et suivi des restes à réaliser)
- Diffusion de bonnes pratiques en matière financière
Votre profil
Diplômé(e) du supérieur (BAC+2), vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et notamment en instruction budgétaire M57 et M4.
Vous possédez de solides connaissances en marchés publics.
Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez l’ensemble du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, …).
Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion. Vous disposez d’un bon sens du relationnel et appréciez le travail en équipe, le poste est fait pour vous !
Conditions de recrutement
Poste permanent, recrutement par voie statutaire ou contractuelle – Cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux et rédacteurs territoriaux
Entretiens de recrutement prévus mi-juillet 2025
Rémunération selon profil
Avantages
Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
Prime annuelle : 1800€ brut versé en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre règlementaire
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances
Participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance