Un(e) administrateur (-rice) réseaux et sûreté (F/H)

illustration innovation

Située en Bourgogne du Sud, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 dont le nœud autoroutier de Chalon-sur-Saône est accessible en 20 minutes, la route Centre Europe Atlantique qui le traverse.

Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau déploie son projet de territoire en mettant en avant quatre grandes priorités, dont le développement numérique et la création d’une Smart communauté, pour répondre aux défis des transitions économique, sociale, écologique et numérique.

Dans ce contexte, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau vient de finaliser l’élaboration de son schéma directeur de la transformation digitale avec pour objectif d’accélérer sa maturité numérique pour répondre de manière plus efficiente aux besoins des usagers, des agents et aux exigences des transformations en cours.

Pour réussir cette transformation et maintenir une dynamique durable, elle doit déployer des solutions numériques innovantes, être plus agile dans son fonctionnement, développer la collaboration, passer d’une organisation hiérarchisée à distribuée, développer la culture du risque contrôlé et enfin se recentrer sur l’usager.

La collectivité dispose maintenant d’une feuille de route comportant 25 chantiers à lancer sur les 6 ans à venir pour poursuivre la dématérialisation, déployer de l’IoT et un réseau 5G, renforcer son SIG, aider à la prise de décision, développer l’usage de l’intelligence artificielle, renforcer la coopération intercommunale, insuffler une culture de la donnée et des usages numériques, …

Pour disposer d’une vision globale de la transformation digitale, l’ensemble des activités numériques va être regroupé dans une seule et même entité nommée Mission Innovation Numérique rattachée à la direction générale. Elle sera composée de l’effectif de la DSI, du chargé de mission projets numériques et de plusieurs recrutements qui permettront de disposer des compétences nécessaires pour ses nouvelles missions. Elle sera composée des services Projet/Data/Coopération, SIG, Smart Territoire, Assistance et MCO, Infrastructures et sécurité. 

Rejoignez une équipe professionnelle, dynamique et accueillante, afin de contribuer à la mise en place de la future feuille de route des projets digitaux de la communauté urbaine. Nos équipes sont hautement engagées, visant l’excellence du service et faisant preuve d’une forte solidarité.

Saisissez l’opportunité de relever de nouveaux défis en intégrant la Communauté Urbaine Creusot Montceau !

Sous l’autorité du chef du service infrastructures et sécurité, vous assurez la sécurité, la pérennité, l’accessibilité et l’intégrité des données informatiques. Garant du fonctionnement des systèmes, vous participez à la définition de l’architecture du système d’information et la fait évoluer.

Vous intégrez les nouveaux systèmes d’information à l’architecture existante de manière cohérente. Vous travaillez en binôme avec le responsable du service pour assurer la continuité de service. Vous participez aux permanences de début et de fin de journée.

Vous assurez des missions pour le service commun « INGENIERIE et SUPPORTS TECHNIQUES DES SERVICES NUMERIQUES » au profit de la CUCM et des entités qui y adhèrent.

Vous participez ponctuellement au service d’assistance générale aux utilisateurs. Vous assurez une permanence durant les conseils communautaires.

Gestion de projets

  • Conduite de projets SI : étude (AMO), passation de marchés publics TIC, PI et F/S, pilotage et suivi de la mise en œuvre (réunion lancement, MOM, VA, VSR) et mise en place de la maintenance … ;
  • Etudier, analyser et formaliser les besoins en matière d’infrastructure et sécurité avec les services, directions et autres intervenants extérieurs ;
  • Participer à des projets, en tant que ressource technique.

Conception et suivi des marchés et budgets

  • Assurer l’élaboration et le suivi des budgets liés ;
  • Assurer l’élaboration et le suivi des marchés, des contrats et des conventions en relation avec les éditeurs/prestataires.

Veille/conseil/qualité

  • Veille technologique et juridique sur le domaine ;
  • Conseiller les services communautaires (organisation des prestations de conseil et recherche de solutions innovantes, formations, saisie de données, …) ;
  • Garantir et optimiser l’utilisation des processus mis en œuvre au sein du service.

Assistance aux utilisateurs

  • Assurer les niveaux 2 et 3 de l’assistance aux utilisateurs ;
  • Rédiger des procédures à destination de la cellule expérience utilisateur.

Administration, exploitation et évolution des infrastructures des systèmes d’informations

  • Assurer la sécurité du système d’information et des données, gérer les sauvegardes de données et administrer les différents droits d’accès ;
  • Réaliser la supervision, assurer et maintenir la performance des infrastructures du système d’information ;
  • Réaliser le suivi et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures matérielles et logicielles, des serveurs et solutions de stockage, des réseaux (Internet, interconnexions, réseaux locaux et suivi des travaux de câblage), de la téléphonie TOIP et des postes de travail ;
  • Gérer les contrats de maintenance matériels et logiciels ainsi que leur renouvellement périodique ;
  • Réaliser les maintenances correctives, proactives ainsi que les mises à niveau parfois en lien avec les éditeurs concernés ;
  • Réaliser des outils de supervision, d’aides à la décision et d’automatisation de tâches ;
  • Configurer et administrer des applications en lien avec l’exploitation du SI : prise en main à distance, déploiement des postes, sécurité des périphériques mobiles (MDM), outils de sauvegardes, outils de supervisions, etc. … ;
  • Rédiger des documents nécessaires à l’exploitation du SI : procédure interne, fiche d’intervention, etc. … ;
  • Identifier et suivre les prestations nécessaires au bon fonctionnement du SI ;
  • Assurer le suivi du matériel : définition des configurations, commandes, référencement, inventaire, gestion du stock, mise au rebut.

Etudes et intégration techniques

  • Préparer les dossiers techniques puis réaliser l’intégration technique des logiciels pour les projets métiers ;
  • Elaborer des scénarii d’évolution des infrastructures, conseiller sur les orientations envisagées, en fonction des besoins de la collectivité: études techniques, organisationnelles, financières.

Savoirs et savoir-faire :

  • Méthodes et techniques d’installation et de maintenance des systèmes : Microsoft, Linux, Dell, HPE, Huawei, Cisco, Watchguard, Kemp, Ivanti ;
  • Technique d’administration et de gestion des données ;
  • Méthodes, projets et normes techniques ;
  • Langages de programmation de script (Bat, Powershell) ;
  • Démarche de renouvellement de serveurs ou de version de systèmes ;
  • Outils de supervision de systèmes ;
  • Droits d’accès, authentification, gestion des aspects de sécurité etc. ;
  • Environnements systèmes et protocoles de communication ;
  • Connaissances en réseaux informatiques et télécoms : LAN, WAN, Internet …;
  • Anglais Lu/écrit/parlé ;
  • Connaissances des marchés publics ;
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Conduite de véhicule léger (permis B).

Savoir être :

  • Autonomie ;
  • Analyse ;
  • Rigueur ;
  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
  • Etre force de propositions et de conseils.

Conditions de recrutement 

Poste permanent, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et contractuels.

Poste de catégorie B à A – Filière technique.

Rémunération selon profil.

Lieu de travail : Le Creusot

Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h).

Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics.

Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois.

Prévoyance garantie maintien de salaire : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle.

Conditions et application du télétravail : télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine avec une compensation financière variant de 10 à 20 € par mois en fonction du nombre de jours de télétravail choisi.

Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances.

Prime annuelle versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.

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