La collectivité territoriale
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
La Communauté Urbaine met désormais l’accent sur l’attractivité du territoire par une stratégie marketing et utilise pour cela l’ensemble des vecteurs de communication à sa disposition.
« Territoire de tous les possibles », la CUCM inscrit l’innovation et la transition écologique au cœur de son projet, qui se décline autour de quatre grandes priorités :
- La transition écologique au cœur de la vie quotidienne
- La cohésion sociale et territoriale : l’identité de la communauté urbaine
- Développement économique, enseignement supérieur, formation : appuyés sur les atouts historiques et tournés vers la diversification
- Le développement numérique et la création d’une Smart communauté
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine la Communauté urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c’est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable. Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle…)
Votre mission
Au sein de la Direction Communication et du Marketing territorial et sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé de participer et réaliser des éléments graphiques, mais aussi de créer des contenus photos et vidéos pour tous les supports (numériques, print et magazine) de communication de la Communauté Urbaine.
A ce titre, vous réaliserez, dans le respect de l’esprit de la marque et de la charte graphique de la CUCM, de nouvelles identités ou univers graphiques dans le cadre de campagnes d’information et de communication déclinable sur divers supports. Vous serez en charge du maquettage des différents supports et définirez, en lien avec les chargés de communication, les caractéristiques techniques des documents et assurerez le suivi de la fabrication et impression afin de garantir la bonne exécution dans les délais impartis.
Vous assurerez également la couverture photos et vidéos, la gestion de la photothèque, la réalisation de reportages photos pour valoriser les atouts du territoire, les actions de la Communauté Urbaine et ses services grâce à votre capacité à choisir et faire les retouches iconographiques.
Par ailleurs, vous observerez les tendances graphiques et les campagnes de communication du secteur de la communication publique.
Votre profil
Diplômé du supérieur (à partir de BAC+3), vous disposez d’une formation en graphisme et/ou design graphique.
Vous maitrisez les logiciels liés à l’exercice des missions (Indesign, Photoshop, Illustrator, Iphoto, Adobe Acrobat pro, …) ainsi que les caractéristiques techniques d’un document en fonction des usages.
Vous comprenez les objectifs de communication et savez adapter la conception du document à la cible et vous avez pour habitude d’effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, mock-ups.
Vous êtes doté d’une capacité à bien communiquer et à bien organiser votre travail pour être réactif. Vous êtes créatif, curieux, le poste est fait pour vous.
Conditions de recrutement
Poste en recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le grade d’adjoint technique à technicien territorial
Rémunération comprise entre 25 000 et 35 000 € brut par an selon le profil du candidat.
Poste libre à pourvoir – entretiens de recrutement prévus début février
Poste basé au Creusot
Informations complémentaires
Rythme journalier : 1607H avec 25 jours de congés, des ARTT en fonction du régime horaire choisi (35H, 37H30 ou 39H) 37H30 : 15 jours de RTT – 39 H : 23 jours de RTT
Participation employeur transports : Participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans le cadre réglementaire
Conditions et application du télétravail : télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Avantages sociaux : Prime annuelle de 1776€ – participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance, tarifs préférentiels pour les loisirs (cinéma, spectacles…), chèques vacances etc….