La collectivité territoriale
Territoire urbain et rural, riche d’un patrimoine historique, naturel, culturel, 2ème pôle industriel de Bourgogne, la CUCM s’engage résolument dans une nouvelle étape de son développement économique et résidentiel.
« Territoire de tous les possibles », la CUCM inscrit l’innovation et la transition écologique au cœur de son projet, qui se décline autour de quatre grandes priorités :
- La transition écologique au cœur de la vie quotidienne
- La cohésion sociale et territoriale : l’identité de la Communauté Urbaine
- Le développement économique, enseignement supérieur, formation : appuyés sur les atouts historiques et tournés vers la diversification
- Le développement numérique et la création d’une Smart communauté
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
La CUCM c’est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec de la proximité entre les agents. Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours onboarding, innovation, mobilité professionnelle).
Venez relever de nouveaux défis en rejoignant la Communauté Urbaine Creusot Montceau !
Vos missions
Sous l’autorité du Directeur de la Mission Économie et Services aux Entreprises, vous contribuez au développement économique du territoire en accompagnant les acteurs du commerce, de l’artisanat, de l’agriculture et du tourisme. Vous participez activement à la mise en œuvre des politiques de soutien à l’économie de proximité et à l’attractivité du territoire.
Activités principales
Accompagnement et développement économique
- Accueillir, conseiller et accompagner les entreprises, commerçants, artisans et structures de services à la personne dans leurs projets de développement ou d’implantation.
- Piloter les dispositifs de soutien à l’économie de proximité : fonds commerce, règlements d’intervention sectoriels et mobilisation des aides régionales.
- Développer et animer l’écosystème économique local en lien avec les unions professionnelles et les chambres consulaires.
- Assurer une veille stratégique afin d’identifier et de proposer des initiatives innovantes observées sur des territoires comparables.
Développement agricole et circuits courts
- Mettre en œuvre les actions de soutien aux exploitations agricoles.
- Favoriser le développement des circuits courts et la valorisation des productions locales.
Développement touristique
- Détecter, accueillir et accompagner les porteurs de projets touristiques (hébergement, restauration, loisirs, etc.).
- Assurer le suivi opérationnel du Contrat Canal.
- Suivre les actions partenariales mises en œuvre par l’Office de Tourisme.
Animation territoriale et partenariats
- Entretenir les relations avec les associations de commerçants et les partenaires du territoire.
- Contribuer aux actions de l’Opération de Revitalisation du Territoire (ORT).
- Mettre à jour et enrichir la base de données des commerçants, artisans, porteurs de projets et locaux disponibles.
- Participer à la continuité d’activité de la Mission Économie et Services aux Entreprises.
Profil recherché
Formation et expérience
- Formation supérieure dans le domaine du développement économique, de l’aménagement du territoire, du commerce ou de la gestion de projets.
- Une expérience sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale ou d’un organisme de développement économique serait appréciée.
Compétences
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Bonne compréhension de l’environnement de l’entreprise (économique, juridique, financier et humain).
- Connaissance des dispositifs d’aide au commerce et à l’artisanat.
- Capacité à animer des réunions, des réseaux et des partenariats.
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Qualités personnelles
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Autonomie et capacité d’adaptation.
- Force de proposition et esprit d’initiative.
- Disponibilité et réactivité face aux pics d’activité.
- Sens du service public.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Informations complémentaires
- Poste basé au Creusot.
- Travail essentiellement en bureau.
- Déplacements occasionnels sur le territoire et pour les réunions institutionnelles.
- Horaires réguliers avec une amplitude variable selon les nécessités du service.
- Autonomie dans la conduite des missions conformément aux orientations définies par la collectivité.
- Permis B obligatoire.
Poste permanent, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Filière administrative – de B à A (grade maximal : attaché territorial).
Encore de nombreuses raisons de nous rejoindre
Poste éligible au télétravail.
Prime annuelle de 1 800 € versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans la limite de 104 € par mois.
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois.
Prévoyance garantie maintien de salaire : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle.
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances.