La collectivité territoriale
Située en Bourgogne du Sud, la Communauté Urbaine Creusot-Montceau (CUCM) appartient à l’arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche-Comté. Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l’A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d’emploi. Les multiples politiques publiques qu’elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
La CUCM, c’est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable. Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle…).
Rejoignez le Pôle aménagement et projet territorial au sein de la direction de l’aménagement opérationnel, chargée de la mise en œuvre des projets d’aménagements.
Votre mission
Placé.e sous l’autorité du directeur, le chargé.e de projet Aménagement assure principalement le montage et le suivi des opérations d’aménagement urbain (projet de renouvellement urbain, mutation d’îlots dégradés, lotissement…) de la prospection foncière à l’achèvement des travaux :
- Participation à l’élaboration de la stratégie d’aménagement et de développement territorial.
- Pilotage des projets urbains (études d’urbanisme et d’aménagements économiques, études préalables et de faisabilité, définition et suivi des modalités opérationnelles).
- Suivi et animation du mode projet.
- Contribution aux stratégies de développement territorial.
Activités principales
Participation à la stratégie d’aménagement
- Identifier les besoins et les opportunités de développement urbain
- Élaborer la stratégie d’aménagement foncier et contribuer à la prospection d’investisseurs
- Intégrer les objectifs de réduction de l’artificialisation des sols et de transition écologique
- Piloter ou réaliser des études urbaines et de capacité (en interne ou externalisées)
- Produire des outils opérationnels : fiches de lots, cahiers de prescriptions architecturales, paysagères et environnementales
- Construire les montages financiers et suivre les procédures d’aménagement (ZAC, lotissement, mandats)
- Développer et animer des partenariats, assurer leur contractualisation
- Mettre en œuvre des stratégies de négociation adaptées aux acteurs et enjeux
Pilotage de projets d’aménagement
- Recueillir les besoins et élaborer les programmes d’aménagement
- Définir les objectifs, les bilans prévisionnels, les montages juridiques et financiers, et les plannings
- Piloter les études préalables (impact, faisabilité, conception)
- Coordonner les acteurs (maîtrise d’œuvre, bureaux d’études, entreprises)
- Suivre les procédures administratives (autorisation, archéologie préventive, études réglementaires)
- Déposer les permis d’aménager et lancer les consultations (marchés publics)
- Superviser les travaux (démolition, dépollution, VRD, espaces publics)
- Garantir la qualité architecturale, paysagère et environnementale
- Organiser la concertation publique
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations
Suivi et animation du mode projet
- Organiser la coordination des acteurs du projet, notamment les maîtres d’ouvrage
- Définir et animer les instances de gouvernance et de pilotage
- Assurer un rôle de conseil auprès des décideurs
- Structurer les équipes projets et les modalités d’intervention
- Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences environnementales
- Mettre en place des outils de suivi, d’évaluation et d’amélioration des actions
- Participer à l’information des usagers et partenaires
Contribution aux orientations stratégiques territoriales
- Apporter une expertise dans les études et démarches stratégiques
- Participer aux documents de planification et démarches transversales (PCAET, PLUi-H, SCOT…)
- Contribuer aux contractualisations avec les partenaires institutionnels
- Participer aux projets d’implantation économique
Profil recherché
Formation
Bac +5 minimum :
- Master en urbanisme, aménagement, géographie ou équivalent
- Ou diplôme d’ingénieur (spécialisation urbanisme/aménagement)
- Ou diplôme d’architecte
- Ou Sciences Politiques avec spécialisation urbanisme
- Expérience minimum de 5 ans appréciée
Compétences (savoirs et savoir-faire)
- Très bonne culture générale, urbaine et territoriale
- Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, des contrats
- Maîtrise de la gestion financière, comptable, marché public et administrative des projets
- Maîtrise des techniques de pilotage de projets et de concertation
- Maîtrise des enjeux des collectivités territoriales et des intercommunalités
- Bonne connaissance des réglementations liées au développement durable des territoires
- Maîtrise technique de logiciel d’urbanisme et d’architecture (type autocad, sketchup…)
- Connaissance du fonctionnement et des acteurs des champs de l’urbanisme et de l’aménagement
- Connaissance générale des procédures réglementaires liées à l’aménagement, à l’urbanisme et au droit des sols
- Connaissances confirmées de la maîtrise d’ouvrage publique (loi MOP) et des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux
- Animation technique et présentation des projets : capacité à s’adapter à des publics divers
- Sensibilité architecturale et paysagère
- Expertise sur les dossiers d’urbanisme et d’aménagement urbain
- Maîtrise techniques en matière de conception d’espace public et de VRD
- Connaissance des dispositifs et méthodes de participation des habitants
- Connaissances des outils métiers numériques
- Savoir-faire organisationnel et rédactionnel
Savoir être
- Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Leadership et posture de chef de projet
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Sens de l’anticipation et de l’organisation
- Rigueur et autonomie
- Esprit d’équipe
- Sens de l’intérêt général
- Capacité de négociation
- Prise de recul et force de proposition
Informations complémentaires
Poste permanent, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Filières techniques et administratives.
Encore de nombreuses raisons de nous rejoindre
Poste éligible au télétravail.
Prime annuelle de 1 800 € versée en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics dans la limite de 104 € par mois.
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois.
Prévoyance garantie maintien de salaire : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle.
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances.