La collectivité territoriale
Vous souhaitez rejoindre une direction des finances soucieuse de répondre aux enjeux du territoire de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau, alors rejoignez-nous !
Territoire à taille humaine avec ses 34 communes et ses 430 agents, la Communauté Urbaine Creusot Montceau offre un cadre de travail agréable, proche de Paris et de Lyon en TGV (1h20/40 minutes) alliant les avantages de la ville et de la campagne.
Votre mission
Sous l’autorité de la responsable de la cellule dépenses, votre mission consistera à :
- Gérer l’enregistrement des factures, leur suivi et le traitement des relations fournisseurs
- Gérer la comptabilité d’engagement en lien avec les services
- Etre garant du respect des règles comptables issues des instructions budgétaires
- Participer au suivi de l’exécution du budget (consommation des crédits, solde de trésorerie, rattachements et reste à réaliser)
- Etre garant de la base de tiers (création, contrôle, mise à jour…)
Profil attendu
Nous recherchons un(e) candidat(e) au profil suivant :
- Diplôme Bac+2
- Maîtrise de la comptabilité publique (instruction budgétaire M57)
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel…)
- Connaissance de l’environnement territorial
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Adaptabilité et respect des consignes
Une expérience au sein d’une collectivité serait un plus !
Conditions particulières
- Disponibilité notamment en période de pics d’activité
- Possibilité de travail ponctuel aux Ateliers du Jour à Montceau-les-Mines
Conditions de recrutement
Poste en recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d’emploi d’adjoint administratif territorial.
Rémunération selon expérience comprise entre 2072€ et 2623€ brut/mois. Poste libre à pourvoir – entretiens de recrutement prévus mi-décembre 2023.
Avantages
Rythme de travail : choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s’ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h)
Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine
Prime annuelle : 1776€ brut versé en deux fois, une fois en mai et une fois en novembre.
Participation employeur transports : participation de la collectivité à l’abonnement des transports publics
Complémentaire santé : prise en charge de 50% du coût de la cotisation mensuelle dans la limite de 50€ par mois
Prévoyance garantie maintien de salaire : participation financière à hauteur de 20€ par mois
Comité des œuvres sociales : tarifs préférentiels pour des voyages, des locations, des loisirs (cinéma, concerts, spectacles, parcs d’attraction, …), des chèques vacances
Poste basé : au Château de la Verrerie au Creusot